В Самаре 23% сотрудников не верят в успех переговоров об увеличении зарплаты
Почти каждый четвертый работающий житель Самары сомневается, что сможет добиться увеличения зарплаты после разговора с руководством. Такие результаты приводит SuperJob — технологический лидер в области HR и крупнейший в России сервис по поиску работы и подбору персонала.
Участниками исследования стали трудоустроенные представители экономически активного населения Самары.
Только 7% опрошенных считают свой нынешний заработок полностью соответствующим квалификации и не собираются добиваться большего. Еще 24% уже обсуждали с начальством возможность повышения оклада, а 25% планируют инициировать такой разговор в ближайшее время.
При этом 22% считают, что получают меньше, чем заслуживают, но не намерены просить прибавку. Для 25% из них препятствием становятся фиксированные тарифные ставки.
23% сотрудников не рассчитывают на положительный исход переговоров и уверены, что повышение им не одобрят. Для 18% смена места работы кажется более простым решением, чем просьба об увеличении дохода. Еще 7% причиной называют жадность руководства, а 5% — психологический дискомфорт.
Еще 8% не обращаются к руководству из-за сложного финансового положения компании. Столько же респондентов предпочитают ждать, пока инициатива о повышении поступит от начальства.
Наиболее активно о пересмотре зарплаты говорят молодые специалисты и сотрудники с высоким доходом. Среди самарцев младше 35 лет 33% уже просили прибавку, а 30% собираются сделать это в ближайшее время.
Среди работников с зарплатой от 150 тысяч рублей 32% уже обращались к руководству по этому вопросу. Еще 31% планируют начать подобные переговоры, сообщает samaraonline24.ru.
