В Самарской области работодателей обязали отправлять беременных сотрудниц на удаленку

Оперштаб Самарской области обязал работодателей отправлять беременных сотрудниц на удаленку. До этого данная норма носила рекомендательный характер. Обязательный перевод будущих матерей на дистанционный формат работы стал возможным после внесения изменений в Трудовой кодекс России.

Помимо этого, закон запрещает уменьшать заработную плату по причине перевода сотрудника на “удаленку”. Работодатель должен обеспечить подчиненных необходимым для труда оборудованием. В нормативных документах имеется два дополнительных основания для расторжения трудового договора: отсутствие онлайн и невыход на связь в течение 2 дней без уважительных причин, а также переезд в другую местность.

Кроме того, до 14 февраля продлеваются ограничения на территории региона.