Жителям Самары рассказали о связи рабочего времени и зарплаты с ракетной опасностью
фото: magnific
Министерство труда Самарской области объяснило, как оплачивать время отсутствия на работе в случае ракетной угрозы или сбоев в транспорте.
Жительница региона обратилась к губернатору в соцсетях с вопросом о законности удержания зарплаты, если работник не явился на работу вовремя из-за ракетного обстрела или предпочёл остаться в безопасном месте.
В ответ министерство заявило, что если сигнал об опасности поступил до начала рабочего дня, когда сотрудник был дома, в дороге или в убежище, и это привело к его опозданию, то это не считается прогулом. Пропущенное время должно быть оплачено в соответствии с законодательством.
Министерство ссылается на статью 155 Трудового кодекса РФ, которая гласит, что если работник не выполняет свои обязанности по причинам, не зависящим от него или работодателя, то зарплата должна быть сохранена в размере не менее двух третей тарифа или оклада за фактически отработанное время.
Если после отмены сигнала об угрозе прошло достаточно времени для того, чтобы добраться до работы, но работник всё же не явился, это может быть расценено как прогул, если уважительные причины отсутствовали более четырёх часов подряд.
В случае уважительных причин, таких как закрытие детских садов, работодатель может разрешить удаленную работу, пишет progorodnsk.ru.
Всю подробную и оперативную информацию об обстановке в городе выкладываем в нашем канале в MAX. Подпишись на случай отключения интернета
Читайте также:
