Признаки положительного результата на собеседовании

Излишне будет описывать те переживания, которые могут постигнуть соискателя после прохождения собеседования на желанную работу от прямого работодателя. Однако специалисты выделяют ряд признаков, по которым можно определить, насколько благополучным для вас оказалось интервью. Если вы заметили наличие большей части из тех признаков, что мы приводим в статье, у вас есть все основания рассчитывать на положительный результат.

Вы говорили о перспективах дальнейшего сотрудничества и развития

Во время собеседования интервьюер может завести разговор о перспективе дальнейшего развития компании, а также рассмотреть ваше возможное участие в этом разрезе. Разговор может уйти в сторону наличия у вас соответствующих профессиональных качеств.

Вопрос о других попытках вашего трудоустройства

Желание узнать о других существующих предложениях в отношении вашего трудоустройства может указывать на стремление получить вас в качестве работника своей компании. Таким образом интервьюер пытается понять, каким количеством возможных вариантов и предложений вы владеете. К этой же области можно отнести вопрос о том, сколько времени вам необходимо для того, чтобы приступить к своим новым обязанностям.

Длительность собеседования явно превышает обычный формат

Как правило, в день назначается несколько встреч с соискателями. Каждому из собеседований планируется отвести определенное количество времени. Если длительность интервью значительно меньше запланированного, это может указывать на отрицательный результат в отношении кандидата. Иногда скорый процесс свидетельствует о позитивном решении, но это, скорее, частный случай.

А вот если собеседование проходит долго, у вас появляются основания полагать, что работодатель заинтересовался вами и пытается более подробно ознакомиться с вашими качествами.

Интервьюер задает вопрос о том, есть ли у вас рекомендации

Как правило, вопрос рекомендаций никого не интересует до самого последнего момента. Если же звучит такой вопрос, это становится хорошим знаком.

Конкретные временные рамки

Если по окончании собеседования при устройстве на работу прямой работодатель четко указывает на сроки, когда вам должны перезвонить, это также может стать очередным свидетельством возможного положительного решения.

Знакомство с работниками компании

Если в ходе собеседования появляются другие участники, являющиеся сотрудниками данной компании, можете быть уверены, что это благоприятный знак.

Если вы прошли собеседование, но по итогу вам не сделали предложения, это еще не говорит о ваших недостатках. Нередко бывает наоборот: претендент слишком хорош для конкретной вакансии. Удачного поиска!