55% самарцев считают нормальным искать работу, не информируя работодателя

Исследование сервиса SuperJob в Самаре выявило преобладание среди работающих горожан новой нормы трудового поведения — «тихого» поиска работы. Более половины (55%) экономически активных самарцев считают для себя приемлемым изучать предложения рынка труда, не ставя в известность текущего нанимателя.

Прозрачную тактику, с предварительным уведомлением руководства, предпочитают 31% респондентов. Лишь 5% опрошенных полностью осудили подобную активность до увольнения.

Читайте также

Всю жизнь вы делали это неправильно: известный шеф-повар назвал 8 самых частых и глупых ошибок при замесе теста — стала готовить с удовольствием

Отношение к этому вопросу сильно варьируется в зависимости от демографии. Так, мужчины значительно чаще одобряют скрытый поиск (65% против 44% у женщин). В то же время женщины являются сторонницами открытости с работодателем (39% против 24% у мужчин). Наиболее лояльны к неафишируемому поиску сотрудники с доходом выше 150 тыс. руб. (73%), а также специалисты старше 45 лет (61%).

Примечательно, что сами работодатели демонстрируют сдержанную позицию: лишь треть (31%) руководителей хотели бы получать информацию о карьерных планах сотрудников на ранней стадии, сообщает "Самара Онлайн 24".