Глава Самарского региона Дмитрий Азаров рассказал о состоянии рынка труда в Самарской области

В четверг, 21 сентября, президент Российской Федерации Владимир Путин проведет расширенное заседание Президиума Государственного совета. Местом проведение данного заседания выбрано Великий Новгород, а основное внимание будет уделено развитию рынка труда на протяжении ближайших лет в стране.

Заранее, в рамках традиционного семинара-совещания, состоялось всестороннее и глубокое обсуждение ситуации на рынке труда в различных регионах, а также улучшение системы подготовки кадров для экономики. В обсуждении приняли участие члены федерального Правительства, администрация Президента, лидеры различных регионов, эксперты, представители образовательных и научных организаций и руководители крупных компаний. Важно отметить, что Самарская область была представлена губернатором и членом Президиума Госсовета Дмитрием Азаровым.

Отмечается, что на данный момент уровень безработицы в Самарской области достиг исторического минимума, составляющего лишь 0,5%. Каждый год в регионе создаются около 10 тысяч рабочих мест и количество открытых вакансий превышает число соискателей в более чем 6 раз. Это стало осуществимым благодаря систематической работы губернатора и правительства региона по привлечению инвестиций. За последние пять лет было открыто более 110 новых производств и создано свыше 50 тысяч рабочих мест.

Дмитрий Азаров отметил, что в Самарской области установлен рекордно низкий уровень безработицы и он сократился в два раза за последние пять лет. Однако возникает проблема в подготовке кадров, повышении квалификации и производительности труда. Самарская область стала одним из лучших регионов в стране, но сейчас стоит перед задачей удовлетворения потребностей промышленности в новых кадрах, что приводит к усилению конкуренции между работодателями за рабочих ресурсов.

В настоящее время повышение квалифицированных кадров является весьма актуальной государственной задачей. Поэтому важно не только содействовать занятости, но и сохранять и развивать имеющиеся трудовые ресурсы. Разрабатываются дополнительные меры поддержки для удержания специалистов в регионах. К таким мерам относится необходимость увеличения социальных гарантий и повышения производительности труда со стороны работодателей. Также важно привлечение организаций, компаний и предприятий, которым требуются специалисты, для участия в процессе профессиональной ориентации различных слоев населения, начиная с уровня нашего образования.

Прогнозируется активный рост населения в возрасте от 20 до 24 лет в следующие десять лет. Это означает, что молодое поколение, родившееся в конце 2000-х - начале 2010-х годов, сейчас получает образование и выходит на рынок труда. От того, насколько система среднего профессионального и высшего образования будет соответствовать потребностям рынка труда, его качеству, зависит будущее развитие российской экономики в целом, что было подчеркнуто помощником президента России Максимом Орешкиным.

В ходе дискуссий и круглых столов семинара-совещания по подготовке к заседанию Президиума Госсовета были предложены меры, направленные на дальнейшее улучшение ситуации на рынке труда и в сфере социальной политики, а также на развитие кадрового потенциала. Участники семинара отметили, что важно обеспечить согласование ресурсов и возможностей регионов с текущими потребностями как на всероссийском, так и на региональном уровнях экономики.

Кроме того, эксперты пришли к общему мнению о необходимости создания единой системы прогнозирования потребностей в кадрах с возможностью планирования не менее чем на шесть лет вперед. Среди важных задач также выделяется организация системы мониторинга трудоустройства выпускников по специальностям и улучшение эффективности такого инструмента, как целевое обучение. Все эти инициативы уже сегодня будут представлены президенту России Владимиру Путину.