Отпуск у каждого пятого жителя Поволжья длится больше 28 дней в году
Служба исследований крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru выяснила, сколько в среднем отдыхают жители Приволжского федерального округа и как они проводят отпуск в этом году.
63% респондентов из ПФО рассказали, что их ежегодный отпуск имеет стандартную продолжительность — 28 дней. У 20% отпуск длится дольше, у 17% — меньше. При этом 43% опрошенных признают, что положенных дней основного отпуска им недостаточно, чтобы отдохнуть. 4%, наоборот, считают, что отпуск мог бы быть и покороче. Остальные 53% вполне довольны текущим количеством.
Чаще других об увеличенном ежегодном отпуске говорили сотрудники сферы производства и сервисного обслуживания, высшее и среднее руководство, специалисты по строительству и недвижимости. Об отпуске короче 28 дней заявляли сотрудники сферы продаж и обслуживания клиентов, а также специалисты по маркетингу, рекламе и PR.
За прошедшие пять месяцев года сходить в отпуск успели только 29% жителей Поволжья, причем из них 7% полностью израсходовали отпускные дни. 18% в этом году пока не работали, 54% работали, но еще не брали отпуск. В целом у 28% респондентов осталось менее двух недель отпуска в этом году, у 37% — от двух до четырех недель, у 18% — более месяца.
Среди тех, кто уже брал отпуск, 33% жителей округа посвятили его бытовым делам (ремонт и другие хлопоты), 20% побывали в других странах, также каждый пятый отдыхал дома «на диване», у компьютера или с книгой. 18% провели отпуск в путешествии по России (курорты / туристические маршруты). Еще 6% на время отпуска взяли подработку, по 2% проводили время на даче или в турпоходах.
Интересно, что в разрезе возрастов отдыхали «на диване» чаще других респонденты от 18 до 24 лет, путешествовали по России соискатели от 35 до 44 лет, занимались бытовыми делами и ездили за границу опрошенные россияне в возрасте от 45 до 54 лет.
О HeadHunter
HeadHunter (hh.ru) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 480 тыс. компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит 63 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в течение 2022 г. составило свыше 870 тысяч ежемесячно. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. HeadHunter – аккредитованная Министерством цифрового развития ИТ-компания, она включена в Реестр аккредитованных ИТ-компаний России.
