Потребность в работниках в Самарской области выросла на 8% за месяц
Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, проанализировали изменения на рынке вакансий Самарской области. Спрос на персонал по итогам апреля вырос на 8,4% по сравнению с мартом.
Наиболее ощутимо вырос спрос в сфере «Автобизнес» — на 21,8% и на специалистов в сфере туризма и гостеприимства (+17,5%) Также заметный рост продемонстрировали профессиональные сферы «Юристы» (+13,8%), «Высший и средний менеджмент» (+12,1%), «Строительство и недвижимость» (+11,6%).
В то же время за апрель совсем не изменился спрос на медиков и фармацевтов, минимальный рост количества вакансий показала сфера «Сельское хозяйство» (+0,7%). Падение спроса на персонал произошло в сфере «Наука и образование» (-2,8%).
При этом чаще всего в апреле работодатели из Самарской области искали специалистов из сферы «Продажи, обслуживание клиентов» — на них приходится 23% от всех апрельских вакансий. На втором месте по востребованности у работодателей находится сфера «Рабочий персонал» (19% вакансий), на третьем – «Производство, сервисное обслуживание» (16%). Также в топ-5 попали «Строительство, недвижимость» (14%) и «Транспорт, логистика, перевозки» (12%).
«Структура спроса на российском рынке труда неоднородна, и Самарская область – не исключение. Больше всего работодатели заинтересованы в привлечении линейного и массового персонала (курьеры, продавцы, специалисты колл-центров и так далее), а также синих воротничков — представителей рабочих, производственных профессий. В сумме это 74% от всех вакансий на hh.ru. Ещё 16% — это предложения для белых воротничков (маркетологов, бухгалтеров, финансистов, юристов, HR и других), а 10% — вакансии для ИТ-специалистов», — комментирует Наталья Данина, главный эксперт hh.ru по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности.
О HeadHunter
HeadHunter (hh.ru) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 480 тыс. компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит 63 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в течение 2022 г. составило свыше 870 тысяч ежемесячно. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. HeadHunter – аккредитованная Министерством цифрового развития ИТ-компания, она включена в Реестр аккредитованных ИТ-компаний России.
