Профессиональные амбиции самарцев: 36% планируют развивать цифровые навыки
Фото с сайта pixabay.com
Сервис по поиску работы hh.ru изучил, как жители Самарской области оценивают свой профессиональный уровень и планируют развивать карьеру в 2026 году. Согласно исследованию, средняя самооценка компетенций среди респондентов составила 3,42 балла по пятибалльной шкале.
Анализ данных показал заметные различия в самовосприятии между группами. Так, мужчины продемонстрировали более высокую уверенность в своих силах (3,71 балла), чем женщины (3,49 балла). Также прослеживается прямая зависимость между возрастом и профессиональной самооценкой: если респонденты 18-24 лет в среднем оценивали себя в 2,89 балла, то участники старше 55 лет — уже в 4,1 балла.
Наиболее высоко оценили свою квалификацию руководители высшего и среднего звена — их показатель достиг 4,61 балла. В то же время представители рабочих профессий оказались скромнее, выставив себе среднюю оценку 3,28 балла.
Что касается планов на будущий год, то главным трендом стало стремление к освоению цифровых компетенций. Развивать грамотность в области данных и IT намерены 36% опрошенных. Наибольший интерес к этому направлению проявили юристы (55%) и административный персонал (51%). Среди рабочих специальностей каждый четвертый выразил готовность осваивать цифровые навыки.
В рейтинге востребованных компетенций также значились:
работа с новым оборудованием и ПО (29%);
коммуникации и деловая переписка (22%);
управление проектами (20%).
При этом мужчины чаще ориентированы на технологические направления, включая искусственный интеллект (26% против 17% среди женщин), тогда как женщины больше внимания уделяют развитию soft skills (22% против 16% у мужчин), сообщает Самара Онлайн 24.
