Самарцы рассказали, насколько на их работу повлияли роботы и искусственный интеллект
Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, выяснила, как на работу жителей Самарской области повлияли искусственный интеллект, роботы и автоматизация.
15% респондентов из Самарской области заявили, что ИИ, роботы и автоматизация не сказались на их работе вообще. 17% опрошенных считают, что повлияли очень сильно. Оценить показатель респондентам предлагали по шкале от 1 до 6, где 1 — это полное отсутствие влияния, 6 — его сильная степень. В целом соотношение тех, кто видит ощутимое влияние и тех, кто его практически не замечает в регионе — 53% к 47%.
Мнения жителей области не слишком отличаются от ответов россиян в целом: 16% жителей регионов страны отметили, что ИИ и роботы никак не повлияли на их профессию, также 16% — что повлияли максимально. В целом соотношение по РФ — 52% к 48%.
Чаще других влияние на работу отмечали специалисты по маркетингу, рекламе и PR, ИТ-специалисты, сотрудники сферы «Финансы и бухгалтерия». Реже остальных о нем говорили сотрудники сфер безопасности, розничной торговли и закупок.
В разрезе возрастов больше всего влияния заметили опрошенные от 18 до 24 лет, меньше всего — старше 45 лет. Мужчины и женщины отмечали влияние практически поровну.
О HeadHunter
HeadHunter (hh.ru) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 480 тыс. компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит 63 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в течение 2022 г. составило свыше 870 тысяч ежемесячно. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. HeadHunter – аккредитованная Министерством цифрового развития ИТ-компания, она включена в Реестр аккредитованных ИТ-компаний России.
