Самарские работодатели могут не принять соискателей с высокой квалификацией

"Слишком хорош для нас" – эти слова могут услышать в свой адрес на собеседование при приеме на работу опытные люди с хорошей квалификацией. Или не услышать, но работу все равно не получить. Сервис SuperJob опросил самарских работодателей, является ли большой опыт работы претендента плюсом или минусом для получения желаемой работы.

Двадцать процентов опрошенных заявили, что это существенный минус для них. Они считают, что для таких людей получение менее статусной работы не пойдет на пользу. Они имеют на все свое мнение и плохо управляемы. Это служит, во многом, причиной того, что работу сложно найти людям старше 45 лет. С подобной проблемой, чаще всего сталкиваются бухгалтера, инженеры и менеджеры. Мужчины больше получают отказов, чем женщины. Такие вот особенности гендерного неравенства в нашей стране.

Врочем, около десяти проценттов опрошенных работодателей наймут квалифицированных люде с удовольствием, сообщает КП-Самара.