«Тольяттиазот» провел презентацию и назвал весь опыт наставничества с 1980 года
Пресс-служба АО «ТОАЗ»
На региональном форуме «Лаборатория наставничества», состоявшемся в технопарке «Жигулёвская долина», компания «Тольяттиазот» (ТОАЗ) представила свои корпоративные практики наставничества. В форуме приняли участие более 600 представителей из 45 субъектов Российской Федерации.
Компания представила систему наставничества, функционирующую с 1980 года и включающую около 1000 менторов различных возрастных категорий — от 24 до 73 лет. Представители ТОАЗа подробно описали интеграцию наставничества в бизнес-процессы и его роль в подготовке инженерно-технического персонала через систему «Школа — ВУЗ/СУЗ — Предприятие». Ключевую роль в данной программе выполняет Совет наставников, обеспечивающий преемственность поколений специалистов в области химии.
Евгения Суходеева, начальник Центра подготовки кадров АО «ТОАЗ», отметила, что наставничество способствует повышению профессиональной квалификации сотрудников и сохранению ценных корпоративных знаний. Презентация модели наставничества ТОАЗа продемонстрировала, что непрерывная система образования и наставничества способствует удержанию талантливых специалистов в регионе и обеспечивает высокий уровень производственной безопасности.\
Всю подробную и оперативную информацию об обстановке в городе выкладываем в нашем канале в MAX. Подпишись на случай отключения интернета
Читайте также:
