Жители Поволжья считают сферу ЖКХ наименее престижной с точки зрения трудоустройства

Служба исследований hh.ru провела опрос соискателей из Приволжского федерального округа и выяснила, какие профессии, а также работу в каких отраслях они считают наиболее престижной, а в каких — наименее престижной.

Самые престижные профессии, по мнению жителей Поволжья, это программист, разработчик, IT-специалист (27%), директор или топ-менеджер (14%), президент (9%), предприниматель (7%) и врач (6%). Среди наименее престижных профессий в лидерах оказались уборщик/уборщица (17%), разнорабочий (12%), дворник и оператор call-центра (по 11%), грузчик (8%).

При этом в целом наиболее престижной соискатели Поволжья считают работу в ИТ-отрасли (46%). На втором месте - нефтегазовая отрасль (43%), на третьем – строительство и недвижимость (22%). Далее идут финансовый сектор и государственные организации (работу там назвали престижной по 20% опрошенных).

Среди наименее престижных для трудоустройства отраслей на первом месте оказалось ЖКХ (41% жителей ПФО считают, что работать там непрестижно), далее идут государственные организации (30%), образовательные учреждения (28%), розничная торговля (23%), отрасль продуктов питания, гостиницы и рестораны, искусство (по 19%).

Большинство опрошенных считают, что профессию делает престижной высокая зарплата (70%), уважение в обществе (52%) и возможность приносить большую пользу людям (48%).

52% жителей ПФО считают свою нынешнюю работу престижной. Чаще других такого мнения придерживаются представители высшего и среднего менеджмента (70%), занятые в сфере строительства и недвижимости (68%), работающие в сфере IT (58%), сотрудники сферы науки и образования (58%). Еще 39% жителей региона не считают, что их работа престижна, остальные затруднились ответить.

О HeadHunter

HeadHunter (hh.ru) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 480 тыс. компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит 63 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в течение 2022 г. составило свыше 870 тысяч ежемесячно. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. HeadHunter – аккредитованная Министерством цифрового развития ИТ-компания, она включена в Реестр аккредитованных ИТ-компаний России.