Тренинги для тренеров в школе Оксаны Грабар: специфика обучения

Сегодня для того, чтобы компания была успешной, а сотрудники работали как единый механизм, совершенно не обойтись без различных тренингов, которые позволяют сплотить коллектив. Но даже тренерам нужны тренинги, которые позволяют узнать максимум нужной и полезной информации, повышая квалификацию. Для тех, кому нужен интересный курс с программой интенсив, рекомендуем тренинги для тренеров в Киеве Оксаны Грабар. При этом каждое занятие позволяет окунуться в атмосферу и пройти обучение с глубоким погружением не в теорию, а именно в практику, что на деле оказывается гораздо эффективнее. В школе Оксаны Грабар предлагается прогрессивная методика, которая позволяет освоить необходимый материал в сжатые сроки.

Впервые интервальный тренинг появился благодаря Вальдемару Гершлеру. Его программа рассчитана на усвоение полученных знаний за полгода, той, которая обычным способом усваивается за год. Что самое интересное, в 1939 году немецкий бегун Рудольф Харбиг, которого тренировал Гершлер, установил мировой рекорд, а добился он этого за то, что пробежал 800 метров за время менее двух минут - 1.46.

В школе, где преподает бизнес тренер Оксана Грабар https://www.grabar-school.com/about-coach/, курс составляет 5 дней по 10 часов. На самом деле такой результат просто поражает, так как его можно сравнить со стометровкой при максимальной скорости, которая возможна для человека. Каждый, день, который участник проводит в школе, развиваются тренерские способности. Дни между собой настолько взаимосвязаны, при этом обучение происходит гораздо быстрее.

Расписание курса:

1. Проходит тренинг на тему того, как создать тренинг под идею и на заказ. Рассматривается то, как происходит построение структуры и начала.

2. Участники приобретают навыки выступления перед публикой.

3. Рассматриваются такие вопросы, как построение структуры тренинга, основы цикла Колба, стили, по которым может происходит обучения, какие методы работы тренинга существуют и завершение курса. Кроме того, рассматривается дизайн уроков.

4. Обучение управлению групповой динамики, а также используются знания на практике. Проходит работа с другими участниками при помощи вопросов.

5. Последний день обучения отводится под рассмотрение стадий психодинамики, профилактики осложнений во время тренингов, а также проводится мастер-класс по работе со сложными участниками. Кроме того, подводится итог и оценивается курс.

6. Данный день не входит в курс обучения, на этом этапе происходит сертификация.

Сертификаты получают только те участники, которые прошли все 5 дней обучения, выполняли домашние задания, а также показывали детальный скрипт, составляющийся по теме, которая была утверждена на занятии.