Обучение более 21 тысячи сотрудников компании «Т Плюс» прошло на базе Самарского учебно-курсового комбината в 16 регионах страны

В 2024 году Самарский учебно-курсовой комбинат (Самарский УКК) стал ключевой площадкой для обучения сотрудников компании «Т Плюс», так как каждый третий работник компании прошёл подготовку на его базе. Всего более 15 тысяч сотрудников успешно завершили обязательные учебные программы, а порядка 6 тысяч энергетиков повысили свою квалификацию на тренажёрах, моделирующих операции с современным энергетическим оборудованием.

Современные тренажёры, поступившие на оснащение Самарского УКК, значительно способствуют повышению качества подготовки кадров. Одним из значимых новшеств стал симулятор для оперативного персонала, который применяется в автоматизированных системах управления технологическими процессами (АСУТП). Кроме того, в учебный процесс введён 3D-тренажёр, предназначенный для отработки безопасных приёмов работы на высоте, что является актуальным для энергетической сферы.

Самарский учебно-курсовой комбинат зарекомендовал себя как главный центр подготовки квалифицированных рабочих и специалистов для компании «Т Плюс». Комбинат предлагает обучение по 196 программам, включая охрану труда, промышленную и экологическую безопасность, а также курсы для основных рабочих специальностей в энергетике. В рамках данной деятельности также осуществляются курсы повышения квалификации специалистов в области релейной защиты и автоматизации.

В ходе своего выступления директор Самарского УКК Иван Агриков отметил: «Мы постоянно совершенствуем базу курсов и тестов, чтобы обеспечить высокое качество обучения энергетиков. В прошлом году по запросам профильных департаментов была разработана ряд новых электронных курсов и комплексов тестов по 58 должностям в рамках проекта по кадровому резерву».

В дополнение к учебному процессу на базе Самарского УКК в прошлом году также начались конкурсы профессионального мастерства. Было организовано множество состязаний, в том числе между дежурными электромонтёрами филиалов «Т Плюс». Учебный комбинат также принимал участие в организации других корпоративных профсоревнований и подготовки участников к федеральным конкурсам. В 2025 году запланированы новые конкурсы, среди которых «Лучший сварщик», «Лучший химик-лаборант», «Лучший специалист по охране труда» и «Лучший дежурный электромонтёр», что подтверждает стремление компании к повышению уровня профессионализма своих сотрудников.