Участники стратегических сессий считают их формат очень современным
Формат стратегических сессий, запущенный в Самарской области, является важным инструментом развития, считает директор самарского областного медицинского центра "Династия" Ольга Тюмина. Таким мнением она поделилась, приняв участие в стратегической сессии "Кадровая стратегия — достояние региона", прошедшей во вторник, 31 июля.
"В 2012 году я обучалась в Российской академии народного хозяйства и государственной службы при президенте РФ в Саратове по президентской программе подготовки управленческих кадров. Поэтому меня пригласили поучаствовать в работе этой стратегической сессии, ведь от молодых и активных лидеров зависит будущее и Самарской области, и будущее России", — говорит Ольга Тюмина.
По ее словам, участие в таких мероприятиях всегда вдохновляет, дает толчок дальнейшему эмоциональному, интеллектуальному и духовному развитию.
"На этой сессии присутствовал наш лидер и наставник Геннадий Петрович Котельников. Как медики мы участвовали в стратегической сессии "Сбережение народа", сегодня вторая сессия, в которой я принимаю участие. Формат современный, инновационный, собирает очень большое количество участников, приглашены специалисты из различных регионов. Сегодня мы увидели и "Лидеров России", которые участвовали во Всероссийском конкурсе. И если в Самаре этот формат будет продолжен, это очень большой плюс для нашего развития", — считает директор "Династии".
Напомним, стратегическая сессия прошла в формате трех секций: "#Кадросфера", "3К: Кадровая Корпоративная Культура" и "Мир новых профессий. Перспективы и вызовы будущего". В работе секций примут участие глава региона Дмитрий Азаров, представители московской школы управления "Сколково", РАНХиГС, АНО "Россия - страна возможностей", общественники, представители образовательных организаций и просто активные граждане.
По итогам работы каждая площадка представила меморандум с предложениями, которые будут систематизированы и включены в стратегию развития региона.
Одним из итогов стратегической сессии "Кадровая стратегия - достояние региона" стало подписание соглашений между Самарской областью и московской школой управления "Сколково", а также между регионом и Российской академией народного хозяйства и государственной службы при президенте РФ.
Это уже третья тематическая сессия за последний месяц. Первая была посвящена вопросам отрасли ЖКХ и благоустройства, вторая - качеству оказания медицинской помощи. Результатом работы сессий должны стать конкретные идеи для включения в стратегию развития Самарской области, которая носит название "Стратегия лидерства". Инициатором такого формата работы над стратегией региона является Дмитрий Азаров.
